Formalnie nie można nie płacić ZUS'u. Aby obejść przymus należałoby się zatrudnić u kogoś za granicą - są firmy, które specjalizują się w tym (np. Optigen) lub założyć firmę za granicą gdzie zus jest mniejszy. Istnieje także możliwość zmiany formy prawnej firmy np. na spółkę z o.o.
Jeżeli chodzi zatrudnienie za granicą to:
W ramach programu ?Firma w Polsce - Praca w UK?po podpisaniu stosownej umowy z firmą zajmującą się optymalizacją kosztów, należy wyrejestrować się z ZUS-u. Właściciel firmy zatrudniany jest w Wielkiej Brytanii, gdzie też odprowadzane są składki, a swoją działalność prowadzi w Polsce na dotychczasowych zasadach. W początkowej fazie współpracy abonament miesięczny wynosi 499zł. Jeśli przedsiębiorca wyrazi chęć rekomendowania firmy, która optymalizuje jego koszty, innym firmom to abonament jest pomniejszany o 100zł za każdą zarekomendowaną osobę/firmę, która podpisze umowę. Tak więc wystarczy polecić firmę 5-ciu osobom i miesięczne wydatki spadną do 0zł.
Regulacje prawne ? Przepisy umożliwiające optymalizację/likwidację składek ZUS
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
Składki na ubezpieczenie społeczne są na wyspach brytyjskich niższe od polskich. Poza tym można się tam "zatrudnić? na niewielką część etatu i dzięki temu płacić jeszcze mniej.
